乡镇卫生院出具病历有用吗？
如果是报保险的啊，乡镇医院的证明应该不行的，主要是医院的等级不够，达不到社保条例的要求。所以它的证明作用不大。基本上就算是拿来去公司申请病***也是不行的，很多公司病***要求也是需要医院等级达到才行的。具体看看你用来做什么的吧！
个人觉得一般小乡镇医院证明左右不大，主要看医院等级，到等级就可以。
县疾控中心好还是乡镇事业编好？
县疾控中心好，因为县疾控中心属于专业的技术性单位，在疾控中心上班，工作会比较单一 ，所以工作会更轻松，而且一直从事疾控中心工作也会让你专业技术更强，便于以后职称晋升。而乡镇事业编大多数不会从事本专业技术工作。每天工作任务繁杂，而且技术能力无法提高
县疾控中心好。
1.疾控中心属于公益一类事业单位，疾控中心的正式职工都有事业编制，至少未来较长的一段时间都是这样。
2.难度疾控属于卫系统医保属于力***与社保障系统跨系统跨单位调需要两单位手同意管县签字才能完调。
3.国家机关工作人员是一个模糊的概念，但从刑法上是清楚的，即疾控中心的人员从事涉及国家财产的工作，就是国家工作人员。
4.属于公益一类。相当好的，没点马力根本进不去的好单位。事业编制，旱涝保收，工作悠闲。
5.全额拨款事业单位，疾控中心是市、县卫生局的直属事业编制单位，接受卫生局的领导。
乡镇编内医生怎么才能调到疾控或卫生监督所？
这个说难不难，说容易也不容易，有三种方法可以调到疾控或卫生监督所。
一是借调，现在疾控和卫生监督所其实还是挺需要人手干活的，只要对方有需要，自身有关系，双方领导同意，那就可以借调了，就是借调到疾控或卫生监督所干活，组织人事关系还是在原来的单位。
如果是要真正到疾控或卫生监督所工作，就是说人事关系也是属于疾控或卫生监督所的，那么有两条路可以走：
第一条路是辞职，辞去原先乡镇编制内医生，通过疾控或卫生监督所的招考被录取后调入工作，这种方法对于疾控或卫生监督所都是可行的，疾控属于事业单位，要通过事业单位招考考试，逢入必考；卫生监督所属于参公事业单位，人员身份一般算是公务员，要通过当地的公务员招录考试。
第二条路是走调动，这对于去疾控有一定可行性，但是具体要看个人的实际情况和当地的政策。例如如果所在乡镇编内是公益一类事业单位，那么是可以通过工作调动进行同为公益一类事业单位的疾控的，但是不能进入卫生监督所，因为这两者不属于同一份体系。
当然了，乡镇编内医生现在有些地方收入还是不错的，虽然说比不少卫生监督所，但至少比疾控的要好些，要调动的话还是要三思而后行。
现在这种调动是比较复杂的。因为乡镇卫生院的编和疾控中心、卫监所的编有本质区别，通俗点讲，一个是国家财政全额拔款的，乡镇大同小异，一般財政只负责一部分，名曰差额单位，有的地方甚至是卫生院自负盈亏的，所以这种调动现阶段原则上是已经不允许了。当然有的地区急需专业对口人才，就报了编委、人社、财政、卫健等部门，甚至还要报当地***或组织部设立特殊岗位公开招聘，乡卫生院人员只有通过这个渠道考试通过后才能从差额转为全额编。
借调是份沉重的话题，确切地说，就像干部身份与聘干一样，有着相通而不同的本质区别，前者可以这么讲，各项条件及标准符合体制机制准入，统称为干部身份，后者是以曲线围城的办法或方法，勉强冠以身份识别，准确的说，貌似干以添之，实际牵强附会，为什么这么讲呢！必定名虽正，但言不顺，必定差距就是最好的界别，卫生院调监督所，就算有些背景关系，真正借调过去，实际能委以重任的也存在专业学术的力不从心，为什么这么讲呢！监督所是卫生部门的执法单位，执法单位，固名思义，必须要具备法律法规所符合的执法权，前提必须参加省级部门组织的卫生法律法规的培训及考试，如果你是单纯的借调，或许永远都是卑微的插边，就算是有得天独厚的地利人和，但不会褪祛非主流的烙印痕迹，其实要我来选择，不选择借调，只选择单调，好好在卫生院岗位职责里守望相助，这才是最佳的正道沧桑。人必须脚踏实地，才能行的更远。借调这档子事情，形象地比拟，虚伪内心攀敷的抽刀断水。
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