厂房常见疾病,厂房容易出现的问题

1. 300平厂房用多少砖？
2. 养老院安全九大隐患？
3. 在资本主义工业化早期，日本纺织女工经历了怎样的悲惨境遇？

300平厂房用多少砖？

根据你提出来的问题来看，下面由我来回答你病，所以说个人的看法，建造300平的厂房需要多少砖？

首先，确定拟建厂房的底部，完全从地面开始用砖砌好的话一直到将厂房的房盖做完这样一共算计下来，300平的厂房大致用红砖国标型号的10万至11万块左右

养老院安全九大隐患？

1.饮食安全 给老年人的食物要注意饮食习惯，老年人有一些基础病，糖尿病人就需要单独陪餐。而且、要吃的松软清淡一些。

2.消防、水、电安全。有些老年人会有老年痴呆，乱走动。所以要定期检查开关，以免造成不必要的损失。

3.人身安全 严格管理，不允许私自外出。注意看护财务。

4.医疗安全 对特殊病人要严格用药治疗、定期检查。

主要火灾隐患

1、经营者法制意识淡薄

一些经营者或是由于缺乏法制意识，或是出于逃避监管，减少经营成本的目的，明知不可为而为之，私自经营。有的利用民房、工业厂房或仓库改建而成，因陋就简；有的内部条件不配套，消防设施不到位，安全疏散不达标，遗留下先天性安全隐患。

2、建筑使用制度不健全，管理薄弱

建筑使用制度不健全，包括安全工作在内的各项活动缺乏制度性约束和行为规范。员工安全意识、消防技能较差，既未开展岗前安全教育，也未制订应急和疏散预案并开展演练，灾时手足无措，自救无门。护理人员数量不足，火灾时无法有效地开展自救和人员疏散。

3、存在大量可燃物，隐患较多

存在大量可燃物。家具、被褥、衣物、窗帘等都是可燃物，还有的场所为尽量增大经营面积，降低成本，***用易燃可燃材料进行内部分隔。生活用火多。生火做饭、蚊香驱蚊、蜡烛照明、卧床吸烟等，稍有不慎，极易引发火灾。用电隐患突出。电气线路私拉乱接，电器质量伪劣，用电超负荷。

养老院该怎样防火

1、养老院***用***耐火等级的建筑时，不应超过二层；***用四级耐火等级的建筑时，应为单层；设置在***耐火等级的建筑内时，应布置在首层或二层；设置在四级耐火等级建筑内时，应布置在首层。

2、养老院相邻护理单元之间应***用防火隔墙分隔，隔墙上的门应***用乙级防火门，设置在走道上的防火门应***用常开防火门。

3、疏散楼梯不得少于两个，尽量***用环形走道和外廊设计。养老院起火疏散过程中要注意尽可能分散人流，避免大量人员涌向一个出口，造成人员踩踏事故。

4、失能或半失能的老年人应优先安排在便于疏散的地点，重点进行援救。为行动不便的老人设计专门的疏散逃生路线，制定专门的应急疏散预案。

老人自救有妙招

1、老人平时最好在床头备一杯水，一旦发生火灾，马上泼湿被子，代替湿毛巾捂住口鼻，也可准备一些小工具，如口哨、手电等，老人体力有限，这些工具可以帮助逃生。

2、身上着火时，不要带火奔跑，应该设法把衣服脱掉，也可以在地上打滚，所处位置接近水源时，可想办法用水淋湿衣服。

3、养老机构一旦发生火灾事故，在拨打“119”火警电话的同时，要组织员工迅速疏散老人，特别对年老体弱、卧病在床、没有自理能力的老人要重点进行救援，并及时清点人数。

4、养老机构平时要做好老人的日常防火教育，让老人了解防火逃生常识，提高安全意识。

在资本主义工业化早期，日本纺织女工经历了怎样的悲惨境遇？

十九世纪五六十年代，德川幕府的统治在西方列强炮舰打击下岌岌可危，再经武士革命的洗礼，终于一命呜呼，回天无力。

明治***登场后，立即着手维新变革，以期通过产业革命振兴国家实力，并在可能的情况下将西方势力逐出日本，恢复国家***。

鉴于当时还是落后农业国的事实，日本只能循序渐进，先从纺织业开始，而后逐步壮大其他产业。由于纺织品市场紧俏，供不应求，为国家带来了大量外汇，招募青少年女工便成了当务之急。

这些来自农村的少女，她们涉世未深，文化也不高，为能赚钱养家，便欣然随着招募人员前往城市纺织厂工作，未曾想在那里付出了艰辛劳动，受尽了剥削，经历了非人待遇。即此而言，近代日本能够取得辉煌成就，也有她们的功劳。

那么，这些青少年女工的处境到底悲惨到怎样的程度呢？

她们像机器一样劳作，薪酬却不高，也没有安全感

据资料显示，截至1911年，纺织女工是所有行业中人数最多的，超过了40万人，她们分别在棉纺厂和丝织厂工作。

在巧舌如簧的工厂经理及招募人员的说教下，这些女工带着梦想和憧憬纷纷从偏远乡村而来，然而现实无情地摧毁了她们的梦想，日均工作13小时，每天除了吃饭、休息，哪儿也去不了，工厂就是她们的工作和生活场所。

工时长也就罢了，薪酬还低得很，比起同行业男工，她们的薪水只能领到60%。当然，那些从事化工、机械、***矿等重工业的女工，其所得更是低的可怜，到手的工钱只有男工的40%。

不过这些还不算什么，相对而言，女工们更担心自身的安全，除了夜晚要预防宿舍火灾外，还要不时防范男上司骚扰，如果遇着“咸猪手”，她们只好忍气吞声，以泪洗面。

而要是染上肺结核病，她们不仅将失去工作，还要被强行送回家。由于车间密闭，空气流动性差，很多女工挤在厂房里劳作，很难不生病。而那时流行结核病，受医学条件限制，一旦染病，必死无疑。

她们***恶劣的工作环境，却只能得到被迫辞职的厄运

由于工作场所阴暗潮湿，通风透气不畅，加上劣质饮食，女工的身心受到极大伤害，为此她们没少***，以示***。然而等待她们的竟然是被迫辞职。

据数据显示，18***-1907年间，明治日本纺织女工曾为此***30多次，她们向工厂主***，要求改善工作环境，提供合格食物，提高薪酬待遇，结果无一例外遭到遣散，很多人因此而被工厂除名。

但还会有很多不明真相的女工前来接替她们的位置，继续演绎着被压榨的故事。如名叫“钟渊纺织”的工厂，1900年初，该厂曾招来4500名青少年女工，等到年尾的时候，走掉了3500名女工，而同时招来4700名新女工，年转换率100%。

显然，如果她们选择默不作声，甘愿忍受资本家的盘剥，那无话可说，而要是与她们的前任一样，忍无可忍，同样选择******，那么等待她们的依然是辞职走人，返回农村。

其实纺织女工的悲惨境遇只是所有行业受苦女工的缩影，那些迫于生计从事***行业的青少年女性，不仅面临相同的遭遇，还没有尊严，她们的苦楚比纺织女工还要悲惨。

由上可见，日本工业化早期女工的工作环境和生存处境都不容乐观，她们的身心健康面临着巨大的威胁，却得不到应有的关爱，而正是她们的辛勤付出，明治日本才会取得辉煌成就，即此而言，她们的功劳不可抹杀，理应受到历史的尊重。