掌握疾病知识,掌握疾病知识的好处

huangp1489 2024-11-11 54

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  1. 中医主要是如何诊断疾病的?效果如何?
  2. 做医药代表需要了解哪些知识?

中医主要是如何诊断疾病的?效果如何?

谢谢邀请,“中医主要如何诊断疾病的?效果如何?”首先当知道任何医学技术工作效果怎么样只是在于医生或技术人员个人能力药物质量。

对于中医如何诊断疾病?这个问题当分传统中医还是现代中医,后者可以借鉴科技为***,前者完全靠医师本人的悟性能力。就题而言在此谈谈中华民族的纯中医:

中医传承了数千年,就算是现在执业的老医医师也不得不叹服数千年前先人的智慧何其的高,到了如今的科学时代她依然有着巨大的魅力,医与药的实用性是有目共睹的。可是,中医师很难有人能把中医里面所有的知识学完贯通,来为病人解除所有的病,从医一生的老医师才留了一句真言:“中医博大精深”。为此,所谓的“如何诊断疾病”当分中医和中医师,前者可诊“天地自然苍生天灾地难,上医医国”;后者为中医师,当随个人悟性天赋决定他的能力。同时,我们也把他们称为普通的中医,由于用传统知识救治而称之为“纯中医”:

掌握疾病知识,掌握疾病知识的好处
(图片来源网络,侵删)

阴阳五行为基,时运考量,生克旺相休囚死以决兴衰生死。六经辨症四诊八纲,难为七情。经络穴位……所有一切全在执医者学而至用,善于变通。

中医的效果是有目共睹的。我随师正骨证见一般情况下七天到十五天可以进行功能锻炼,通常一个月内康复需要手术(粉碎性和特殊位置以及皮开肉绽的除外)。其他的都在百姓心里有杆称,口碑是人民给的。

中医通过望闻问切来判断疾病。

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望闻的适用内容比较少,重点在问切上。而问谁都容易学会,切则理论联系实际了,切在判断病情的轻重缓急虚实表里归位上显得非常重要,这关不过,很难准确判断病情。立方用药就大相径庭了。

许多疾病,中西医检查是大相径庭的,中医生不要去依赖西医的检查结果,因为,有的病,它检查得很细,而有的病,它又检查得很粗,根本检查不出来。所以,不要依赖。

有意思的是,中药也能治急性发烧,而且速度快,效果比西医踏实,不会反复。

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最近治一例浮肿,甲状腺肿大、咽喉异物感的约一年的患者,三个症状都几乎没有了,吃饭也香了。使用方药并不是治疗甲状腺病的,这就是我说的有意思之处。

中医理论博大精深,浩如烟海。根据阴阳平衡,五行生克的辩证理论。通过望闻问切的表象,判断掌握五脏六腑的生克原理,奇经八脉、十二经络、正经360穴位的穴脉功能,得出结论、辩证施治、对症下药。并对650种常用中药材了如指掌!百病不外乎阴阳,生克制化五行中,万变不离其宗。能够用越少的药就能应付百病,说明医者对药性的把握精妙绝伦。炉火纯青技艺湛,信手拈来皆灵丹。所以***级别的中医断五行生克之医道,玩草药功效之玄妙!

悬壶济世草药功,妙手回春胜仙尊。

本草纲目有谁懂?一百年来无真君!

医药代表需要了解哪些知识?

那具体要看你是临床医药代表,还是零售医药代表。

临床医药公司代表需要很强的专业性,要可以很好的推广自身产品的优势,及课题等!

零售医药代表要会做方案,要会活动策划,地推活动等。

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  医药代表应该具备的能力概括起来有十条,我们可以称为医药代表成功的“ 十大能力” 。  ( l )产品知识运用能力:医药代表必须具备基础的医药学背景知识和基本的市场学知识,与产品相关的知识能够熟练运用,这是最重要的能力。  ( 2 )***和组织能力:成熟的医药代表需要独立完成客户管理***,产品拜访***,组织促销活动***。  ( 3 )时间管理能力:表现在医药代表能否合理运用第四代时间管理原则,在每月拜访***制定,每日完成平均拜访数量的时间分配中,根据潜力不同,体现对重要客户的集中投入与优先原则。  ( 4 )客户管理能力:医药代表需要掌握专业化的客户管理技巧,运用有效的沟通技巧,不断改善客户关系,深度开发重要客户的潜力。  ( 5 )区域管理能力:医药代表应该通过***定律,选择合适的客户,确定合适的拜访频率,并且通过有效的活动在负责区域中实现销售目标。  ( 6 )分析能力:医药代表要学会分析销售结果,通过各种信息综合判断,寻找、发现销售机会,解决关键问题。  ( 7 )竞争性销售能力:成熟的医药代表必须掌握竞争性拜访的能力,需要熟悉竞争产品的相关知识,灵活运用主动攻击和防御技巧。  ( 8 )专业产品拜访能力:这是医药代表必须不断提高的销售技能,从目的性开场白到探询与聆听,产品特性利益转换,处理异议,加强印象,最后主动成交的每个环节都要求根据情景适当运用。  ( 9 )群体销售能力:医药代表可以独立完成常规的推广活动,如科室会议,医生经验交流圆桌会议等等。  ( 10 )领导力:医药代表的基本工作是通过管理区域中的客户完成的,所以一定的领导能力可以把不同背景的客户组织起来,在经验的交流与分享中产生对企业的一致认同。

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