36岁儿童常见疾病有-36岁儿童常见疾病有哪些

1. 36岁了一身病干不了活，啃老算什么？
2. 36种病可以长期请假？

36岁了一身病干不了活，啃老算什么？

我想，每个人最不想得的就是病吧。健康的人是理解不了我们生病人的心情的。他们觉得我们在装，不知道我们承受心里和身体的痛苦。但是，只有父母是对你无私的，他们不会责怪你啃老的，别人的看法不要去理会。加油，让身体早日好起来。

36种病可以长期请***？

病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条规定 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

第三条规定 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；

五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；

五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；

十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

综上所述，病***即为医疗期根据工作年限不同，最高可以达到24个月。对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。

同时，在各省、直辖市中，也会有相关规定，其规定时间应当不少于以上第三条的规定

以上便是对 长期病***的规定时间是多长这个问题的回答。

经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病***，如癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。

如因公病休者，发全额工资，如因病***超过6个月者应发放病***工资。