心理疾病能辞职_心理疾病会被辞退吗

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• 1、工作使自己患上了严重的心理疾病,该不该裸辞?

工作使自己患上了严重的心理疾病,该不该裸辞?

1、在职场打拼了六七年，在职场的关键转折点，我裸辞了。不是因为工作压力大，不是老板不好，不是薪资给得少，而是我感到自己在精神上日渐枯萎。近半年来，我失去了食欲，***、物欲，对整个世界提不起一丁点兴趣。明明什么事都没干，每天却异常疲惫，去医院检查医生说你没病。

2、领取失业保险。 以上，只是关于裸辞的一点点问题，现实问题还有很多，但是，想到还有那么多年的工作时间，真的没有必要因为一份不快乐的工作，或者担心手续问题，去让自己沉浸在不快乐的情绪当中。

3、月份辞职，整整四个月，33岁想转行，找了4个月的工作，没有找到合适的工作，其中心酸历程一言难尽。裸辞也是经过深思熟虑的，没有一点任性。在上一家公司工作了三年的时间，每天重复着相同的工作，每个月的业绩也没有太大的变化，自然收入也不会有太大的变化。

4、首先，裸辞需要评估风险。由于工作稳定对于生计和家庭稳定至关重要，因此人们需要权衡自己目前的生活状况和未来的发展前景，并在此基础上做出决策。如果你没有足够的经济支持，将面临失业和面临困难的后果，自己的生活质量会下降，还会对家人和家庭产生影响。

5、理论上，既然工作不开心，当然可以辞职。……而且，这时候自己应该尽快离开，免得在此耽误时间。但是实际上，因为自己刚刚毕业工作一年时间，所以这时候不应该不冷静行事，以免给自己带来不必要的麻烦。具体来说，自己现在要做的不是一时冲动而辞职，而应该冷静下来分析一下自己的处境。